d. O treinamento e reciclagem são pilares consagrados de segurança na aviação e são diferenciais de nossa operação. Todos os departamentos devem se esforçar por implantar e manter as melhores técnicas e práticas de ensino que suportem nosso padrão de operação em alto nível de segurança e eficiência.
e. A Cultura Justa é cultivada por nós e não é punitiva, na qual os erros do ser humano são tratados como oportunidades de melhoria individual e coletiva. Em contrapartida, porém, não somos coniventes em relação às violações intencionais contra as regras de segurança da aviação.
f. Nós promovemos o reporte voluntário de ações e condições inseguras como ferramenta estratégica de prevenção, garantindo que não haverá sanções a quem queira reportar qualquer situação no interesse do aperfeiçoamento de nossas barreiras de segurança.
g. Esta política deve ser apoiada por todos e o seu fiel cumprimento depende de todos nós, devendo permanecer visível e disseminada por toda a empresa.
Curitiba, 21 de setembro de 2021.
Cmte Eloy Biesuz
Gestor Responsável